Leadership Commercial & Client – Recrutement de CCO, CRO et Directeurs Commerciaux
La direction commerciale, lorsqu’elle est bien constituée, est bien plus qu’un moteur de chiffre d’affaires.
Elle devient un organe stratégique de pilotage de la croissance, de valorisation du client, et d’alignement organisationnel.
Un levier de création de valeur, trop souvent sous-estimé
Le leadership commercial ne consiste pas à vendre plus.
Il s’agit de transformer la relation client en actif stratégique, de sécuriser des revenus récurrents, de défendre les marges, et d’ancrer la promesse de marque dans l’expérience vécue.
Ce que nous construisons chez Alides, ce ne sont pas des directions commerciales classiques.
Ce sont des architectures d’impact, capables de soutenir une croissance rentable, cohérente, et fidèle à l’ambition du CEO.
Structurer un leadership commercial adapté à votre modèle économique
Nous accompagnons les conseils, actionnaires et directions générales dans le recrutement et l’évaluation de leaders commerciaux stratégiques, avec une lecture intégrée de la maturité client, du modèle de revenus (B2B, B2C, B2B2C, retail, SaaS), et des enjeux géographiques (Maroc, Afrique, international).
Chief Commercial Officer (CCO)
Responsable du déploiement commercial. Pilote des ventes, des canaux, de la politique tarifaire et de l’organisation commerciale.
Chief Revenue Officer (CRO)
Profil émergent. Aligne marketing, ventes et customer success pour piloter un revenu total, notamment dans les modèles SaaS ou hybrides.
Directeur Marketing & Développement
Porteur de la stratégie de marque et du positionnement. Pilote de l’acquisition et de la fidélisation client.
Directeur Export / International
Profil de projection stratégique. Développe les marchés cibles, bâtit les réseaux locaux, adapte l'offre.
Directeur de l’Expérience Client
Garant de la cohérence entre la promesse de vente et la réalité du service. Essentiel dans les modèles à forte récurrence ou premium.
Ce que nous apportons
Un diagnostic de votre organisation commerciale : où se jouent l’influence, la croissance, les marges.
Une capacité à recruter hors du spectre classique, en tenant compte de la culture d’entreprise, du niveau d’autonomie, et du cycle stratégique.
Un accompagnement personnalisé pour recruter des CCO ou CRO capables d’interagir avec les COMEX, les investisseurs et les boards.
Un savoir-faire reconnu dans les secteurs : FMCG, retail, industrie, tech, plateformes B2B, éducation, services financiers.
Notre différence
Nous ne recrutons pas des vendeurs.
Nous recrutons des créateurs de confiance, de valeur et de cap.
Pas de viviers standardisés. Un ciblage sur mesure.
Pas de middle management. Des profils capables d’avoir un poids politique au sommet.
Pas de copier-coller. Chaque mission est portée par un Partner senior, expert des enjeux commerciaux stratégiques.