Executive Search au Maroc & en Afrique :
Pourquoi choisir Alides ?
Bien plus qu’un cabinet de recrutement
Chez Alides, nous ne plaçons pas seulement des profils : nous révélons des dirigeants et administrateurs capables d’aligner vision stratégique et impact opérationnel.
Membre du réseau international ECI Group, nous accompagnons boards, family offices et entreprises au Maroc, en Afrique et au Qatar, avec exigence, discrétion et précision.
Qu’est-ce que l’Executive Search ?
L’Executive Search, ou “chasse de têtes”, est l’approche dédiée au recrutement de dirigeants, de CEO, de membres de comités exécutifs et d’administrateurs indépendants.
Contrairement au recrutement classique, il s’agit d’une démarche proactive et confidentielle visant à identifier, évaluer et convaincre des profils rares, souvent déjà en poste, capables de transformer et sécuriser la trajectoire d’une organisation.
Quand faire appel à un cabinet d’Executive Search ?
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Création de poste stratégique (scale-up, nouvelle filiale, expansion internationale)
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Succession planifiée (CEO, CFO, DG, administrateur)
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Transformation majeure (digitalisation, ouverture du capital, gouvernance familiale)
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Renforcement de la gouvernance (recherche d’administrateurs indépendants, constitution de comités)
Notre méthodologie :
un processus structuré en 6 étapes
1. Cadrage stratégique
Entretien approfondi pour comprendre vos besoins, votre culture, vos enjeux de gouvernance et de marché.
2. Définition du périmètre
Cartographie des cibles : secteurs, zones géographiques, acteurs-clés, calendrier de recherche.
3. Recherche active & confidentielle
Activation de nos réseaux locaux et internationaux pour approcher des profils souvent discrets ou non visibles sur le marché.
4. Évaluation approfondie
Entretiens structurés, assessments (Hogan, 360°), analyse de l’alignement culturel et du potentiel à long terme.
5. Short-list documentée
Dossier comparatif détaillé pour chaque candidat, incluant forces, points de vigilance et projection dans vos enjeux stratégiques.
6. Choix final & intégration
Accompagnement dans la prise de décision et suivi des premiers mois pour sécuriser l’intégration.
Pourquoi choisir Alides ?
Ancrage régional fort : Maroc, Afrique et Moyen-Orient.
Réseau international ECI Group : 50+ ans d’expertise, portée mondiale.
Approche premium & sur-mesure : chaque mission est unique.
Expertise Family Offices & Gouvernance : administrateurs indépendants, comités stratégiques.
Innovation & IA : solutions hybrides alliant intuition humaine et outils technologiques.
FAQ – Tout savoir sur l’Executive Search
Quelle est la différence entre chasse de têtes et executive search ?
L’executive search cible exclusivement les postes de direction et de gouvernance. C’est une démarche proactive, confidentielle et stratégique, au-delà du simple tri de candidatures.
Quels profils sont concernés ?
CEO, DG, membres de comités exécutifs (Finance, RH, Industriel, Commercial, Digital), administrateurs indépendants et senior advisors.
Combien de temps dure une mission ?
En moyenne 8 à 12 semaines, selon la rareté du profil et la complexité du marché.
Comment garantissez-vous la confidentialité ?
Chaque mission est conduite par un Partner, avec une approche discrète et des processus sécurisés.
Intervenez-vous hors du Maroc ?
Oui, grâce au réseau ECI Group, nous opérons sur toute l’Afrique et le Moyen-Orient.
