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Cinq ouvrages à lire cet été pour décider autrement

Knowledge @ Alides
16 juil. 2025
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Fauteuil vide au centre d’une salle de conseil, symbolisant la fonction de CEO à pourvoir dans un contexte de succession stratégique.

Nommer un CEO aujourd’hui : quelles attentes réelles du board ?

Illustration conceptuelle du leadership comme système : quatre dirigeants en réunion sur des pièces de puzzle connectées, entourés d’icônes symbolisant le pouvoir, la gouvernance et la décision. En arrière-plan, une ville la nuit et la citation “Et si le leadership n'était pas une compétence, mais un système à aligner ?

Et si le leadership n’était pas une compétence, mais un système à aligner ?

Image conceptuelle d’une chaise unique, placée au centre d’une salle vide et lumineuse. Autour, des chaises disposées en cercle, floues ou dans l’ombre. La scène symbolise la solitude stratégique du dirigeant dans une gouvernance formellement collective mais désengagée.

Solitude stratégique ou dilution collégiale : les deux impasses silencieuses de la gouvernance moderne

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