top of page
Nous révélons des leaders capables de transformer, de rassembler et de durer.
Les décisions de leadership sont les plus structurantes d’une organisation.
Chez Alides, nous accompagnons les actionnaires, conseils d’administration et dirigeants dans leurs choix les plus sensibles :
nommer un CEO, promouvoir un leader clé, ou anticiper une succession stratégique.
Notre mission : vous aider à désigner le bon leader, au bon moment, dans le bon contexte.
Identifier les leaders qui façonneront votre avenir
Notre vision du leadership
Un grand leader, ce n’est pas qu’un CV impressionnant ou un parcours linéaire. C’est :
Une vision claire, capable de mobiliser autour d’un cap
Un alignement culturel avec l’organisation et ses valeurs
Une capacité à transformer sans rompre l’équilibre
Et surtout, un potentiel à grandir avec les enjeux
Chez Alides, nous ne plaçons pas des profils : nous révélons des personnalités capables d’écrire le prochain chapitre de votre entreprise.
Planification et accompagnement de la relève dirigeante avec méthode, objectivité et impact.
La direction financière, lorsqu’elle est bien constituée, est bien plus qu’une fonction. Elle devient un organe d’autorité, de légitimité et de projection.
La fonction industrielle, lorsqu’elle est bien constituée, est bien plus qu’une ligne hiérarchique.
Elle devient un levier de confiance, de rentabilité et de stabilité à long terme.
Sélection d’administrateurs indépendants, de senior advisors ou de membres de comités pour renforcer la gouvernance, la vision stratégique et l’agilité de l’entreprise.
bottom of page