Dans un contexte où les dirigeants sont confrontés à des injonctions paradoxales et à une perte de repères, l’accompagnement stratégique devient essentiel. Cet article décrypte les signes d’un désalignement silencieux au sommet et montre comment l’assessment et le développement du leadership permettent de restaurer la cohérence, l’impact et la confiance durable au sein des organisations.