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L'Adaptabilité et l'Agilité : Au-delà des Compétences, une Philosophie de Leadership

Les dirigeant marocains sont rattrapés par une réalité qu’endurent leurs homologues occidentaux depuis longtemps, l'incertitude semble être la seule constante. Entre la pandémie de Covid, l'inflation, le séisme de l’Haouz et l'instabilité des chaînes logistiques, les entreprises marocaines relèvent des défis sans précédent. Face à ces enjeux, le rôle des comités de direction et des cadres dirigeants est déterminant. Leurs décisions, stratégies et actions ne définissent pas seulement la trajectoire de leur organisation, mais forgent également leur capacité à prospérer dans un écosystème en mutation. #Leadership #Adaptabilité #Agilité


Mostafa Terrab, PDG de l’OCP Group, dans une récente interview pour Harvard Business School, a souligné l'importance de l'adaptabilité et de l'agilité dans la réorientation de l'OCP : « Nous avons fait le choix stratégique d'adapter nos produits aux spécificités des pays africains où nous opérons, couvrant ainsi la quasi-totalité du continent, soit environ 40 pays. Au lieu de proposer des engrais standardisés, nous avons opté pour des solutions personnalisées, adaptées aux sols et aux cultures spécifiques. » Cette approche agile fait suite à des initiatives antérieures visant à sauvegarder cette institution stratégique pour le Maroc. #Innovation #Stratégie

Le comité de direction de l'OCP, composé de cadres dynamiques et compétents dans les contextes #VUCA, a été la clé de cette transformation. Ces leaders ont été identifiés en interne ou recrutés pour former une équipe dédiée à ce changement. #LeadershipTransformateur #GestionDuChangement


Dans le paysage marocain, ce type de leadership prévoyant et avant-gardiste ne doit pas être l'exception mais la règle. Il est impératif que les comités de direction des entreprises marocaines adoptent les meilleures pratiques internationales pour naviguer dans un environnement complexe, qui entremêle les défis locaux et les tendances mondiales. Cette adaptabilité est essentielle pour diriger les entreprises à travers les évolutions socio-économiques actuelles. Pour générer de la valeur sur le long terme, il est crucial que les entreprises marocaines intègrent dans leurs rangs des dirigeants en phase avec ces nouveaux enjeux. #VisionEntrepreneuriale #DéveloppementDurable


Chez ECI Group, ces défis nous sont familiers. Depuis plus d'un demi-siècle, nous accompagnons des leaders d'entreprise de 12 pays différents à travers des périodes de changements majeurs. Nos services en Executive Search, Management de Transition, Leadership Consulting et Board Services sont spécialement conçus pour équiper les entreprises face aux enjeux d'aujourd'hui. Nous offrons une expertise approfondie et une stratégie personnalisée pour garantir un impact positif et durable. #ECIGroup #ExecutiveSearch


Nous nous positionnons comme le partenaire stratégique des PME, ETI, grands groupes et fonds d'investissement, les accompagnant à chaque étape cruciale de leur développement et transformation. #PartenariatStratégique #CroissanceEntreprise


Si vous souhaitez discuter de la manière dont nous pouvons soutenir votre entreprise dans cette ère d'incertitude, n'hésitez pas à me contacter pour explorer ensemble les opportunités.


Partner en charge du Maroc


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