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Une expertise pointue, des méthodes efficaces

Départ à la retraite, démission, transformation du secteur sont autant de défis auxquelles font face les entreprises.
Identifier le bon talent ne suffit plus, il s'agit de s'assurer qu'il sera adapté à la situation de l'entreprise et qu'il sera complémentaire du reste de l'équipe de direction.
Avant chaque mission, nous organiserons un entretien préparatoire entre le client et le consultant en charge de la chasse. Cet entretien a pour objectif de bien comprendre le contexte de l'entreprise, les questions que le client se pose et identifier les caractéristiques spécifiques du secteur dans le contexte post COVID 19.